杨佳斌，锦州水务集团经营管理一公司生产技术部部长，给排水工程师，多次被集团评为“青年岗位能手”“管理明星”“明星员工”“ 优秀共产党员”，2014年被评为“劳动模范”。今年41岁的杨佳斌充满活力、爱好广泛，工作闲暇时喜欢登山和打球，去年和队友们在集团举办的篮球比赛中取得了第一名的好成绩。

       作为生产技术部长，主要负责一公司技术科的全面工作包括二次供水泵站的管理、一二次管网维修及新楼盘供水系统验收等。经营管理一公司所辖的供水范围覆盖云飞街以东的凌河区大部分区域，共有7个中心管理站，二次泵站66座，供水设备近300台。如此高强度的工作量，在杨佳斌负责期间没有出现一次人为或设备问题而导致大面积停水。杨佳斌总是说过硬的技术是源自于对业务的熟练程度，管线分布情况，阀门位置，数据参数的变化，只有对这些了然于胸，才能在处理紧急情况和大型任务时准确高效。

       杨佳斌把供水安全作为第一要务。他采取一系列措施加强泵站内、外部管理。首先，对泵站的管理制度彻底完善并重新制作上墙，并加强巡视管理，发现问题及时汇报、及时解决。并且，对全部泵站安装防盗门、防盗窗，所有井口通风口进行安全防护，做到了三锁两封。定期对蓄水池进行认真的清洗消毒。在验收、接收新开发小区时严格要求，对不达标的坚决要求整改。

       杨佳斌勇于创新敢于尝试。2006年他被集团评为“节约明星”。 他凭借对设备参数的精准把握，通过开经济泵和控制供水压力等方法，每年为公司节电10多万度，一公司降差率连年完成公司指标。他还多次提出合理化建议，合并泵站20多处，改造机泵设备30多套，充分利用资源避免浪费。2007年正月十五，锦州市遭受有史以来最大的暴风雪袭击。一公司所辖泵站电网受到严重影响，频繁出现跳闸停水。杨佳斌带领巡视队员顶风冒雪，人均步行30公里，连夜对泵站进行逐一排查，确保极端天气下的正常供水。经过此事后，杨佳斌对泵站供电系统进行仔细的研究。他设计改进的缓电处理器，大幅降低了泵站因电网故障导致停水的几率。此项技术在当年的总公司QC大赛中获得二等奖。

       对于水务人而言，并没有真正的假期。杨佳斌曾经连续4年没在家过春节。对于他的缺席家人早习以为常。为了弥补对家的亏欠，杨佳斌只要有时间就陪孩子玩耍、学习。在儿子眼中爸爸是榜样，是他最好的朋友。

       爱生活使我们感受到生命的美好，爱工作使我们感受到生命的价值。生活中的杨佳斌喜欢新事物、喜欢冒险，可他投身供水事业一干就是21年，有人问他没想过换一份工作吗？他爽快的回答，社会在发展，供水技术在发展，我从未感到自满，一直在不断地学习新的知识，还要为习近平总书记提出的“智慧社会”，集团推出的“智慧水务”贡献自己力量。与企业同呼吸、共命运，这正是新时代工人主人翁意识最生动的诠释。