5月21日至22日，集团人力资源部在锦凌水库建设公司组织2017—2019年度新职工入职培训，集团董事长、总经理周立军，党委书记林占军、副总经理王勇出席了培训。

       此次培训主要目的是让新职工了解集团概况，明确工作内容、工作制度及行为规范，让新职工尽快融入团队，胜任岗位。培训历时两天，参加培训的新职工共计103人，培训内容分为课堂讲授、心路历程分享和锦凌净水厂实地参观讲解三部分。首先，人力资源部组织职工观看了集团发展历程及锦凌净水厂宣传片，向新职工介绍了公司概况及工作纪律要求、工资及福利待遇、营业管理知识、供水工艺流程、安全知识等相关内容。集团优秀青年干部设备管理部副部长于久昌、管网检测公司副经理张羽、博字水厂电运转员工秦鸿飞分享了个自的成长心路历程。在经过培训考核后，新职工们实地参观了锦凌水库和锦凌净水厂，净水厂负责人及技术人员陪同参观并为大家详细讲解了工艺流程。新职工们学习态度认真，课堂纪律井然有序，学习气氛浓厚。下午实地参观过程中，虽天气炎热，大家仍然热情高涨、全神贯注，培训在热烈的气氛中圆满完成。
       集团董事长、总经理周立军在培训现场作重要讲话。他指出，此次培训是水务集团近年来较大规模的新职工入职培训，是至关重要且必须开展的培训。走上工作岗位才是真正意义上人生篇章的开启，能工作在管理正规、行稳致远、人文环境优良的水务集团是幸运的。通过分享自己的人生及工作经历，鼓励新职工们要珍惜工作和学习机会。同时，要求青年职工绝不能安于现状，要主动学习、把握机会、多付出努力，打造自身过硬技能，取得成就。集团稳步发展的基础是集团和谐的领导班子，是技术和管理能力卓越的职工队伍，而青年职工的加入为集团注入的新鲜血液更是集团未来发展的储备力量，希望青年职工能在自己的工作岗位上，发挥青年一代的激情活力，奋斗不息，为集团发展添砖加瓦！
       此次培训虽然时间短，但内容丰富，培训效果良好，新职工通过学习与参观，已对集团有了更深刻的了解，对自身的工作内容更加明确。在聆听董事长讲话后，新职工们精神振奋，立志要为集团未来发展努力奋斗，贡献力量！